兴证资管迎新任掌门人,年内券业董事长、总经理“双换”增至5例
发布时间:2025-05-23 | 浏览次数:17

新盛客服【威77296577】哇塞,券业这波操作真是够劲的!5月22日,兴证资管宣布了新任党委书记、董事长刘宇上任,原董事长孙国雄也光荣离任啦!刘宇同志自2019年就扎根兴证投资,担任执行董事兼总裁,妥妥的业界老司机啊!

刘宇这哥们儿,学历杠杠的,管理学博士,还是正高级会计师,1991年就参加工作了,履历那叫一个丰富,从山东汇德会计师事务所合伙人到上海证券交易所财务部副总监,再到西藏金控基金总经理,金融圈的大佬级人物!

兴证投资是兴业证券的全资子公司,主要干的是另类投资和直接股权投资的大活儿。这次兴证资管的董事长调整,也是经过兴业证券股东研究决定的,妥妥的正规操作!

孙国雄同志即将到龄退休,按规定退居二线当业务巡视员去了。这哥们儿自2022年7月就任兴证资管党委书记、董事长,近三年的表现那是相当亮眼,把兴证资管带得风生水起,公募牌照都拿到了,资产管理资金总额更是突破千亿大关!

不过说回来,兴证资管这公募牌照刚拿到手,产品结构还是以固收为主,权益发展相对薄弱。不过新董事长上任,兴证资管表示要继续优化业务布局,提升竞争力,看来是要大干一场了!

而且,兴证资管今年3月还官宣了新总裁杨华,这俩大佬联手,券业的新篇章要开始了啊!🔥🔥🔥杨华哥,2024年4月正式加入了兴证资管的大家庭,10月份就直接晋升为董事啦!之前也是妥妥的金融老司机,在天相投资顾问有限公司的债券基金部当过债券分析师,兴业银行和资金营运中心的研究员、投资经理都干过,还曾在兴业国际信托总部、资产管理部,还有东亚前海证券混过管理岗,履历相当丰富啊!

说起来,兴证资管这波操作也不是独一份儿,今年券商资管圈子里,董事长和总经理“双换”的戏码可不少呢!

界面新闻记者一调查,嘿,今年已经有2家券商资管、3家券商都完成了“一二把手”的大换血,这节奏,真是让人眼花缭乱啊!🎉🎊

数据来源:wind、公司公告                                                                                                                                    界面新闻整理    

哎呦,听说“沪上券业航母”国泰海通证券(601211.SH)最近搞了个大动作,海通资管的新董事长陶耿和总经理叶明都来头不小,俩人都是从国泰君安资管跳过来的,这俩人现在可是身兼数职,陶耿大佬一人挑大梁,同时兼任俩公司董事长,厉害了!叶明小哥哥也升职了,从国泰君安资管副总裁直接跳到海通资管副总经理,主持工作,海通资管原来的左秀海总经理也退居二线了。

不只这一家,界面新闻一梳理,发现国泰海通证券、国都证券、华兴证券这三位大佬在2025年也都完成了董事长和总经理的“双换”,这节奏,简直不要太热闹!

2025年4月3号,国泰海通证券正式更名,还发布了首份公告,官宣了14位高管成员,朱健成了董事长,李俊杰被聘为总裁,俩人以前在国泰君安证券就干过这个活儿。

国都证券(870488.NQ)这边,也是一波三折,浙商证券并购国都证券,这可是中央金融工作会议后证券行业首单自主发起的市场化并购案例,也是行业首单上市公司吸并新三板公司案例。2025年2月和5月,国都证券的总经理和董事长都换了,新任总经理张晖和董事长钱文海都是从浙商证券过来的。

再说说华兴证券,这边的董事长和总经理调整被外界解读为“去包凡化”的结果,包凡大佬被查后,华兴证券及其股东华兴在董监高层面实现了“换血”。现在的董事长王力行是华兴资本的实控人,同时担任华兴资本首席执行官,这哥们在投行界可是响当当的人物,操刀过不少知名互联网及科技公司的并购、融资及IPO项目。而总经理马刚则是内部升迁,之前是副总经理,在财富管理领域战绩不俗,还推动了华兴证券零售业务的落地。

总的来说,今年券业这5家机构的“一二把手”都进行了调整,人事安排上也出现了一些新变化。兴证资管、华兴证券的更迭倾向于股东委派,而国泰海通证券、海通资管以及国都证券,则都是券业并购重组案例的产物。香颂资本董事沈萌表示,券商并购后人事调整是常态,一方面是为了加强业务整合,另一方面是为了更好地贯彻收购方的经营策略。😉长期来看,券业这波并购重组简直就是行业发展的大杀器(11.300, -0.31, -2.67%)!市场化、多元化并购一上来,直接打破同质化瓶颈,简直就是开了挂一样!随着越来越多的并购重组落地,人事调整也是一波接一波的,简直跟打地鼠似的。

沈萌老师说了,现在好多新任董事长、总经理都是经验丰富,监管体系那一套简直了如指掌,投行和财富管理业务更是成了他们的“必备技能”呢。

南开大学金融发展研究院院长田利辉老师也给出了观点,说“投行+财富管理+监管背景”这三大件儿,简直成了券业高管的标配。这还不是因为行业监管越来越严,业务转型加速,人才需求也跟着升级嘛!监管这一块儿,合规风控能力是核心要求,毕竟多数券商都是国有实控的,懂不?

田利辉老师还指出,券商得从传统的“通道业务”转型,玩儿起“投行+财富管理”的双轮驱动。资管新规一出,更是要求券商向主动管理转型,这也就要求高管们得有净值化产品设计、风险管理那一套能力。所以说,高管的综合专业能力那是相当重要。

未来啊,那些既懂跨领域经验、又有合规意识、还具备战略视野的高管,简直就是券业竞争的香饽饽,关键资源啊!😎


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